Шалена новинка, яку не можна пропустити!:)

Шалена новинка, яку не можна пропустити!:)
Дуже сподіваюся, що у вас все добре!
Сьогодні я вирішила познайомити вас з новим автором на платформі. Історія обіцяє бути цікавою та феєричною, адже між босом та підлеглою по-іншому не буває:)
Знайомтеся
ШАЛЕНА ЖІНКА ТА БОС-НЕДОУМОК 18+
Шматочок:
– Бовдур!
– Істеричко!
Такий обмін «люб’язностями» із шефом відбувся сьогодні далеко не в перше. Кров Кейт закипіла від обурення. Цей недоумок в черговий раз зумів вивести її із себе. На годиннику був лише початок дев’ятої. Більшість «офісного планктону» їх компанії ще тільки-тільки сповзалася на робочі місця. А Кейт вже думала про те, як не прибити свого боса до кінця робочого дня. Цей нахаба явно вважав, що оскільки є також і власником цієї компанії, то йому дозволено взагалі все.
– Ох, подругу. Що? Знову? – Сьюзі, блондинка з пишними кучерями і великими блакитними очима, запливла до їхнього із Кейт кабінету та пірнула на своє робоче місце. – Хоч би ви нарешті «від’юзали» один одного. Може тоді обидва заспокоїтесь.
– Та що ти таке кажеш? З глузду з’їхала чи що? Я його ненавиджу. Яке тут «від’юзали»? Він мене дратує, бістить, мене від нього нудить. Єдине бажання, яке він викликає – це стукнути чимось важким. Доречі, я у нього викликаю такі саме емоції.
– Так… так… – посміхнулася С’юзі і звела очи догори. – Але чомусь й досі не звільнив тебе за всі твої «приємні» епітети на його адресу. Кому ще він дозволяє таке? Ви майже рік обмінюєтеся такими люб’язностями. За законами логіки та ділового етикету тебе вже давно мали би звільнити із скандалом. А що ми бачимо? Плюєтеся один в одного отрутою, як змії, але ніхто тебе не звільняє. І ти, до речі, теж не біжиш із фірми.
– Це нічого не змінює. Тим більше, що і він теж не дуже фільтрує що каже мені. Чому тоді я маю мовчати? Та зараз! Не дочекається. А не дозволяє комусь подібне тільки тому, що більше ніхто не ризикує так з ним розмовляти. Це ж тільки я не боюся ні його самого, ні звільнення, бо без роботи точно не залишусь. На його біду, я все ж таки цінний фахівець. Роботу свою виконую ідеально. Не причепишся. І прибуток його компанії даю вагомий. Так що це просто чистий розрахунок з його боку.
У цей момент в дверях з’явився той самий бос, кинув на них похмурий, дуже недобрий погляд і гаркнув:
– Годі ляси точити, пліткарки! Не почнете працювати – звільню!
ПРОДОВЖЕННЯ ТУТ
До речі, сьогодні було оновлення історії Марти та Руслана, якщо ви ще не завітали – запрошую.
ПОВЕРНИ МОЮ ДУШУ (кликабельно)
Хто в кого вкраде душу скоро дізнаємося:)
ВСЕ БУДЕ УКРАЇНА!
Ваша Каміла
Оригінал статті на Букнет: Шалена новинка, яку не можна пропустити!:)
Блог
Українська письменниця та ґік-портал стали переможцями премії «Єврокон»Українська письменниця, сценаристка та кіноредакторка Катерина Пекур та портал UAGeek стали одними з переможців премії Європейської спільноти наукової фантастики «Єврокон». Про це повід
В Одесі відбудеться III фестиваль української культури «Виделкаfest»В Одесі з 25 по 27 липня відбудеться третій фестиваль української культури «Виделкаfest».
Про це повідомив Український ПЕН, передає Укрінформ.
Фестиваль започаткований у 2023 році. Раніше він проходив
Через обстріл рф згоріли обкладинки мальописів українського видавництваВнаслідок ракетного удару російськими військами по Києву вночі з 3 на 4 липня 2025 року, згоріли обкладинки до мальописів українського видавництва UA Comix. Про це повідомляється на фей
Книжка Андрія Любки — у фіналі престижної польської нагородиПольське видання книжки «Війна з тильного боку» українського письменника, перекладача й есеїста Андрія Любки стало фіналістом міжнародної нагороди «Амбасадор нової Європи» 2024 року. Пр
Олександр Алфьоров озвучив 5 пріоритетів трансформації Українського інституту національної памʼятіНовопризначений голова Українського інституту національної памʼяті Олександр Алфьоров провів першу зустріч із колективом установи та презентував п’ять ключових напрямів роботи, які визн
Перейти до блогу
Додати коментар
Перед доданням нового коментаря впевніться будь ласка що він конструктивний і не ображає почуттів та гідності осіб, яким він призначений.